ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO: UMA ANÁLISE DOS IMPACTOS NAS RELAÇÕES TRABALHISTA

Authors

  • Edinalba Silva Bezerra
  • Valderly Pereira da Silva
  • Elson Jose do Rego
  • Jane Karla de Oliveira Santos

DOI:

https://doi.org/10.56083/RCV3N11-093

Keywords:

Assédio Moral, Ambiente de Trabalho, Impactos, Empregado, Empregador

Abstract

O presente estudo investiga os impactos do assédio moral no ambiente de trabalho, com foco nos impactos e consequências gerados tanto para o empregado ou colaborador, quanto para a organização na qual está inserido, bem como os efeitos jurídicos decorrentes dessa pratica ilícita e desumana. A pesquisa é realizada através de uma revisão sistemática de literatura, examinam-se os feitos físicos, emocionais e laborais causados ao indivíduo que sofre assédio moral no ambiente de trabalho, bem como os impactos na produtividade e engajamento social para com os colegas de trabalho. Compreender esses impactos é fundamental para promover um ambiente de trabalho saudável e mitigar os efeitos prejudiciais dessa conduta.

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Published

2023-11-16

How to Cite

Bezerra, E. S., da Silva, V. P., do Rego, E. J., & Santos, J. K. de O. (2023). ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO: UMA ANÁLISE DOS IMPACTOS NAS RELAÇÕES TRABALHISTA. Revista Contemporânea, 3(11), 21722–21743. https://doi.org/10.56083/RCV3N11-093

Issue

Section

Artigos