ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO: UMA ANÁLISE DOS IMPACTOS NAS RELAÇÕES TRABALHISTA
DOI:
https://doi.org/10.56083/RCV3N11-093Keywords:
Assédio Moral, Ambiente de Trabalho, Impactos, Empregado, EmpregadorAbstract
O presente estudo investiga os impactos do assédio moral no ambiente de trabalho, com foco nos impactos e consequências gerados tanto para o empregado ou colaborador, quanto para a organização na qual está inserido, bem como os efeitos jurídicos decorrentes dessa pratica ilícita e desumana. A pesquisa é realizada através de uma revisão sistemática de literatura, examinam-se os feitos físicos, emocionais e laborais causados ao indivíduo que sofre assédio moral no ambiente de trabalho, bem como os impactos na produtividade e engajamento social para com os colegas de trabalho. Compreender esses impactos é fundamental para promover um ambiente de trabalho saudável e mitigar os efeitos prejudiciais dessa conduta.
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